Sprawdzenie kwalifikacji obecnych i przyszłych pracowników, ich życiorysów, sprawdzanie wiarygodności partnerów biznesowych, sprawdzanie stanu prawnego ruchomości i nieruchomości, sprawdzenie wiarygodności świadków i prawdziwości ich zeznań, sprawdzanie sposobu wykorzystania zwolnień lekarskich, sprawdzenie przestrzegania klauzul konkurencyjnych.

Zbieranie informacji dotyczących majątku, zdolności płatniczych oraz wiarygodności w stosunkach gospodarczych osób i jednostek organizacyjnych:
Ocena wiarygodności kontrahenta, ocena wypłacalności kontrahenta, weryfikacja dokumentów dostarczonych przez kontrahenta, analiza powiązań osobistych pomiędzy członkami zarządów lub wspólnikami firm, analiza powiązań kapitałowych pomiędzy firmami.

Zbieranie informacji dotyczących bezprawnego wykorzystywania w działalności gospodarczej nazw handlowych i znaków towarowych. Wykrywanie nieuczciwej konkurencji. Wykrywanie kanałów ujawniania wiadomości stanowiących tajemnicę handlową.

Poszukiwanie ukrytego majątku dla celów postępowań egzekucyjnych, a także utraconego w wyniku przestępstwa.